|
numer ogłoszenia 11/2024 Dyrektor Zachodniopomorskiego Zarządu Dróg Wojewódzki w Koszalinie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze – od inspektora do specjalisty w Zachodniopomorskim Zarządzie Dróg Wojewódzkich – Rejon Dróg Wojewódzkich w Stargardzie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZZDW, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 % .
Ilość etatów: 1 I. Główne obowiązki: przygotowanie projektu i wydawanie zezwoleń na lokalizowanie w pasie drogowym urządzeń (reklam, banerów) niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami w formie decyzji administracyjnych; udział w przekazywaniu i odbiorze pasa drogowego; prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowanie decyzji związanych z zajęciem pasa drogowego z wykonywaniem robót oraz umieszczeniem urządzeń i obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową i potrzebami ruchu wraz z naliczaniem opłat z tego tytułu; procedura wydawania decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego lub umieszczenie urządzeń w pasie drogowym bez zgody zarządcy drogi; prowadzenie ewidencji drogowych obiektów inżynieryjnych w systemach elektronicznych; wykonywanie przeglądów rocznych, gwarancyjnych, a także kontrola stanu utrzymania obiektów mostowych i przepustów oraz prowadzenie pełnej sprawozdawczości w tym zakresie; sporządzanie kosztorysów inwestorskich dla zadań realizowanych przez Rejon Dróg Wojewódzkich; nadzór nad wykonawstwem robót drogowo – mostowych; udział w procesie projektowania robót drogowo – mostowych; inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności.
II. Wykształcenie:
III. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca w terenie, obszar działalności Rejonu Dróg Wojewódzkich w Stargardzie;
prowadzenie samochodu osobowego; praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.
IV. Wymagania niezbędne - osoba: jest obywatelem polskim; ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiada wykształcenie wyższe (kierunek budownictwo) lub średnie techniczne; uprawnienia budowlane w specjalności drogowej lub mostowej lub odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów; wymagany staż pracy:
- wykształcenie wyższe – minimum 3 lata; - wykształcenie średnie techniczne – minimum 5 lat;
- ogólna znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów:
- ustawa o drogach publicznych,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa Prawo budowlane;
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
- procedura wydawania decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego na podstawie kodeksu postępowania administracyjnego;
- biegła znajomość obsługi komputera i stosowania programów komputerowych: MS Excel, MS WORD;
prawo jazdy kat. „B”.
V. Wymagania pożądane: doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej; znajomość i umiejętność obsługi systemu EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją); znajomość obsługi programu RODOS; umiejętność pracy zespołowej; - umiejętność redagowania pism;
samodzielność, odpowiedzialność; dokładność, rzetelność i zaangażowanie w powierzone zadania.
VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjny – własnoręcznie podpisany, CV bez zdjęcia – własnoręcznie podpisane, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy, do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych, własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku, (własnoręcznie podpisany) www.zzdw.koszalin.pl/praca - informacje dla kandydatów ,
kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
VII. Informacje dodatkowe -
Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz. 530) zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskać pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą. Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
VIII. Termin składania ofert Dokumenty należy składać osobiście w kancelarii Rejonu Dróg Wojewódzkich w Stargardzie lub przesłać pocztą w terminie do dnia 10.05.2024 roku do godz. 15:00
na adres: Zachodniopomorski Zarząd Dróg Wojewódzkich Rejon Dróg Wojewódzkich w Stargardzie ul. Bydgoska 13/15, 73-110 Stargard
W zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – od inspektora do specjalisty w Zachodniopomorskim Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Koszalinie – Rejon Dróg Wojewódzkich w Stargardzie – 11/2024”.
IX. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Do pierwszego etapu selekcji nie będziemy zapraszać wszystkich kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne podane w ogłoszeniu. ZZDW skontaktuje się tylko z osobami, które po ocenie dokumentów uzna za najbardziej odpowiednie do pracy na danym stanowisku. Brak kontaktu jest równoważny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów selekcji.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone komisyjnie 3 miesiące po zakończeniu naboru. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w siedzibie jednostki.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/834-04-35, 91/834-04-36
data powstania 17.04.2024 data upublicznienia 17.04.2024 sporządziła Magdalena Wasilewska
|
... 
